Asesoramos a nuestros clientes en materia de retribución de los trabajadores, de acuerdo con lo que establece el derecho laboral vigente en Andorra. Nuestros abogados proponen soluciones pragmáticas e imaginativas, encaminadas a satisfacer las exigencias, necesidades y especificidades de nuestros clientes. Nuestra pericia nos permite diseñar planes de incentivos, planes de pensiones, opciones sobre acciones, sistemas de retribución ordinarios, flexibles, especiales, de compensación, pactos de movilidad geográfica y funcional, de exclusividad, de no competencia, de confidencialidad, etc., y participar en procesos de negociación colectiva.

Intervenimos en la negociación y la redacción de cláusulas especiales en materia de retribución, particularmente en convenios de alta dirección y gerencia.